兴阳集团“四层次 三深入”，细节党建聚人心

兴阳集团创新推行细节党建模式，以小建大，做大党建品牌，进一步增强党组织凝聚力。

“四层次”，做细党建工作。抓服务党员，做好党组织关系转接服务，投放党员意见建议信箱，倾听党员心声，了解党员诉求，为党员做好服务工作；抓党小组工作，制定党小组工作制度，健全党小组工作机制，由党小组组织党员开展经常性理论学习。抓支部活动开展，党支部结合固定党日、“三会一课”等，通过党务知识竞赛、登山竞技、素质拓展、志愿服务等抓好支部活动开展；抓党委考核监督，党委制定党支部、党支部书记工作考核办法，实行党建联络员制度、开展支部书记述职述廉，党建品牌认领等，抓好党建工作的考核和督查。

“三深入”做实党建工作。党建工作深入公司生产经营，围绕公司主体业务，在三个党支部间开展一支部一品牌创建活动，打造项目、 明星、效能三个党建品牌，确保重点项目有党员，主营业务有党员、重要岗位有党员。党建工作深入办公阵地建设，打造以“初心、引领、筑梦”为主题的党性教育中心，组织党员在办公楼消防栓、台阶、垃圾箱等角落张贴温馨提示语。党建工作深入职工学习教育，将党务基础知识纳入公司新员工培训固定课程，邀请职工列席党支部“三会一课”。