盛江公司2025年新员工培训圆满举行： 凝心聚力启新程，合规筑基促发展

2025年6月10日，泸州盛江投资发展有限公司（以下简称盛江公司）人力资源部在公司党委、纪委及各部门的大力支持下，组织开展了2025年度新员工培训。公司党委委员、财务总监王昭银出席开班式并作动员讲话，本次参训员工共9名。

一、深化认知：明确定位与使命

王昭银总监在讲话中强调，盛江公司作为市属国企，肩负国有资产保值增值和服务地方发展的双重使命。公司布局城市运营、生态农业、数字科技、医疗健康等多元产业，为新员工提供广阔舞台。他要求学员深刻理解国企政治属性，快速适应从“社会人”向“国企人”的角色转变，在产业兴企战略中找准个人与公司发展的契合点，珍惜职业发展平台。

二、破冰环节：性格测试与自我展示

为快速调动课堂氛围，人力资源部组织学员进行MBTI性格测试，学员结合个人测试结果，勇于上台展示自我。大家在轻松的氛围中相互认识、互相了解，开启全天课程。

三、制度筑基：筑牢合规意识防线

培训以制度学习为核心，党群综合办公室、财务资产部、投资发展部、人力资源部、招投标采购中心、法务审计部、安全环保管理部7个部门联合授课，本次培训聚焦公司概况、组织架构、廉洁从业、安全生产、风险防控、廉洁自律、各类制度规范等内容，为新员工快速适应公司制度化、规范化管理打下坚实基础。

四、廉洁护航：扣好职场“第一粒扣子”

盛江公司纪委委员杨珺然开展入职廉洁谈话，通过典型案例警示新员工严守政治纪律与职业底线，强调“业务开展不离制度，决策执行不离程序”。会上全员签署《廉洁承诺书》，筑牢“红线意识”。

本次培训是盛江公司落实国企人才战略的关键举措，通过制度赋能与文化浸润，推动新员工快速成长为合规经营的践行者与国企改革的生力军，为公司高质量发展注入新动能。