凝“新”聚力 同“兴”而行 兴阳投资集团开展新员工入职培训

为进一步促进新员工快速融入集体，适应新角色、新环境，提高对公司的归属感、责任感和使命感，11月29日，兴阳投资集团人力资源部在集团各部室（中心）的大力支持下组织开展2023年度新员工入职培训。集团党委副书记、纪委书记余清冰作开班致辞，集团本部及下属子公司的35名新员工参加培训。

开班仪式——殷切嘱托，重任在肩

开班仪式上，余清冰书记代表集团领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎，并对新员工提出“五心”要求，一是要有高度的忠诚心，二是要有强烈的责任心，三是要有积极的学习之心，四是要有大胆的创新之心，五是要有坚定的廉洁之心。余清冰书记指出，新员工要自觉增强学习积极性和主动性，勉励新员工坚定理想信念，厚植家国情怀，展示青年担当，努力成为集团公司更好更快发展的“中坚力量”，为集团公司高质量发展提供人才保障。

为打破学员与讲师之间、学员与学员之间的陌生感，营造积极、融洽的课堂气氛，集团人力资源部部长周于又主持“数”说自己的破冰游戏。新员工选择自己心仪的数字，勇敢自信地介绍自我、展示个人风采，大家在愉悦的氛围中相互认识、互相了解、凝“新”聚力。

文化与制度——固本强基，共筑未来

此次培训由集团公司各部室（中心）的资深同事就集团公司企业文化、安全环保、财务、采购等规章制度进行分享，同时对集团公司权限清单、风险管控、廉洁纪律和“三重一大”决策事项进行深入的讲解与传授。各种干货满满的课程，在一场场交流互动、一次次认真记录、一句句真诚发问中，帮助新员工们了解公司发展历程、提升业务理论、树立主人翁意识，确保青春不迷航、奋斗有方向。